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费兰助力机械手的企业文化是什么？企业文化是企业中不可缺少的一部分，企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力，那么费兰助力机械手的企业文化是什么呢？ 企业文化 一滴水只有放进大海里才更有力量，一个人只有把自己和集体事业融合在一起才更有力量。 公司始终认为：全体员工的共同努力，是公司取得成功的关键。所以每位员工都应明确自己的权利、义务、责任和行为准则 ，恪尽职守、勤奋务实，以公司的利益为重，注重团队精神，把公司的前途与个人的发展紧密联系在一起。只有公司的不断壮大，才会有个人的不断提升。 公司有四项原则，它展示了费兰的企业精神： 1、群策群力 借助他人的帮助，共同解决问题。 两个人的力量总是大于一个人。 当其他团队成员遇到困难时，应及时提供帮助。 2、博采众长 公司的实力增长，来自于团队的众多成员的共同努力。 每个人都拥有不同的背景和观点，借鉴他人的经验与建议，可以使我们从中得到启迪。 3、有效沟通 及时沟通，可以保证我们的每一次决定和每一个做法是合理的；有效沟通，可以明确表达自己的想法，并聆听他人意见。 只有主动地表达不同看法，才能有效地解决问题；提不出问题，也就无法解决问题；只有当每个人都关注问题时，才能解决问题。 4、步调一致 在每个成员都发表意见、并聆听了他人的意见后，团队应作出终决定。 对此决定，每一个成员都遵循并予以支持，并且步调一致地去执行。 作为团队，在行动开始时，就应像一个整体那样去工作。 |